th

بهبود و ارتقای سطح مدیریت منابع انسانی در تعاونی های روستایی

 بهبود و ارتقای سطح مدیریت منابع انسانی در تعاونی های روستایی

نوع فایل: Word
قیمت: ۴۰۰۰ تومان
زبان: فارسی
حجم فایل: ۲۱۵ کیلوبایت
تعداد صفحه: ۴۲

 

توضیحات:
 

پروژه مدیریت

 

بهبود و ارتقای سطح مدیریت منابع انسانی در تعاونی های روستایی

 

چکیده:

ويــــژگي سازمانهاي امروزي پويايي و پيچيدگي ،‌ابهام و سنت گريزي است و دائماً از محيط اطراف خود تاثير مي پذيرند، و تغيير را به عنوان ضرورتي اجتناب ناپذير پذيرفته اند. پيش بيني تغييرات با دقت نسبتاً معقول با اشكال مواجه خواهد بود. با درك اين مهم كه تغيير جزء لاينفك و ذات سازمانهاي هـــــزاره سوم شده است، قدرت سازگــــاري و انطباق با تحولات اخير در عرصه هاي مختلف اقتصادي اجتماعي، افزايش مي يابد. به منظور غلبه بر شـــرايط نامطمئن، پيچيده و پويا تنها راهي كه پيش روي مديــــران قرار دارد، تواناسازي سازمان و كاركنان از طريق كسب دانش و مهارتي كه به سرعت كهنه و منســــوخ مي شود. از اين رو، داشتن نيروي انسانـــي توانا و كارآمد كه بنياد ثــــروت ملي و دارائيهاي حياتـــــي سازمان به حساب مي آيند، منافع بسيار زيادي براي سازمانها ، شــــركتها و بنگاه هاي اقتصــــــادي به دنبال خواهد داشت.

در این تحقیق بر انیم تا تاثیرات توانا سازی نيروي انسانـــي و ارتقا سطح مدیریتی آن را در مطالعه موردی مربوط به تعاونی های روستایی در پنج فصل بررسی نماییم.

 

کلید واژه: پويايي و پيچيدگي،مدیریت نيروي انسانـــي، تعاونی های روستایی

(بعد از پرداخت مبلغ،لینک دانلود فایل بلافاصله به ایمیلتان ارسال میشود)

bankha